Réf : 0f2asxst9s
Publié le 22/11/2024

Garde d’enfants H/F sortie d’école

CDI
Senlis
 - Hauts-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

Family Sphere Senlis est votre agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.

Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.

Organismes agréés par l’État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

Description du poste

Implantée depuis 15 ans à Senlis, l'agence Family Sphere de l'Oise vous propose une offre d’emploi de garde d’enfants H/F à Senlis en sortie d'école véhiculée pour un garçon de 7 ans et sa soeur de 11 ans à partir de début janvier 2025.


Votre planning (hors vacances scolaires) :

Lundi, Mardi et Vendredi de 16h30 à 19h00

Le planning pour être complété avec d'autre missions de garde d'enfants en fonction de vos disponibilités.



Votre mission :

  • Assurer le trajet domicile/école en toute sécurité (école à 1,5km du domicile),

  • Proposer le goûter,

  • Apporter une aide aux devoirs,

  • Gérer la douche,

  • Organiser des activités ludiques et créatives,

  • Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée.

Profil recherché

Vous recherchez un complément d'activité, de retraite ou un job étudiant ? Contactez-nous !


Vous êtes une personne responsable, autonome, dynamique, ponctuelle. Vous êtes titulaire du permis b.

Vous avez au minimum 6 mois d' expérience en garde d'enfants auprès de particuliers (babysitting, mamie nounou, garde régulière en sortie d’école, …) ou en structures collectives (crèche, école, cantine, centre aéré, …).

Vous êtes disponible et disposé(e) à vous engager pour toute l'année scolaire au minimum.

Vos avantages :

  • Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants,

  • Rémunération horaire brute de 11,91€ à 12,36€ + prime d’ancienneté + congés payés (10%) + Mutuelle avantageuse + offres tarifs et réductions comité d'entreprise,

  • Une équipe professionnelle à votre écoute,

  • Des formations petite enfance.

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