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Réf : lpfd7bq2hf
Publié le 08/02/2024

Garde d'enfants H/F en sortie de crèche

CDI Temps partiel - 11.88 / 12.5 € (Heure)

Chantilly - Hauts-de-France - France

Présentation de l'entreprise

Family Sphere Senlis est votre agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.

Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.

Organismes agréés par l’État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

Description du poste

Implantée depuis 15 ans à Senlis, l'agence Family Sphere de l'Oise vous propose une offre d’emploi H/F en cdi de garde d’enfants à domicile à Chantilly en sortie de crèche véhiculée pour 2 enfants de 1 an et 2ans1/2.

Votre planning :   Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h15 à 19h30

Votre mission de garde d'enfants :

  • assurer le transport des enfants de la crèche au domicile (1km300)

  • veiller au bien-être et la sécurité des enfants ,

  • procéder à la toilette et aux soins des enfants dans le respect des règles d'hygiène en vigueur,

  • préparer et faire prendre le repas aux enfants,

  • veiller au bon développement des enfants par des activités créatives, ludiques et éducatives,

  • faire la transmission des informations à la famille en fin de journée.


Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Il est possible de cumuler plusieurs missions de baby-sitter ou garde d'enfants.

Profil recherché

Vous êtes une personne diplômée de la petite enfance ou du secteur sanitaire et social.

Vous pouvez justifier d’expériences en garde d’enfants chez des particuliers à domicile (babysitting, mamie nounou, garde régulière en sortie d’école, …) ou en structures collectives (crèche, école, cantine, centre aéré, …).

Vous êtes une personne enthousiaste, bienveillante, motivée, responsable, organisée et à l'écoute.

Avec Family Sphere :

  • Rémunération horaire brute de 11,88€ à 12,50€, prime d’ancienneté, congés payés (10%), mutuelle avantageuse, offres tarifs et réductions comité d'entreprise,

  • Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants,

  • Des formations complémentaires en santé hygiène sécurité,

  • Une équipe professionnelle à votre écoute,

  • Responsabilité civile lors de vos missions.